CARRERA COACHING

¿Qué es el Coaching Ontológico?
Es una profesión que a través del uso del lenguaje, la corporalidad, la emocionalidad y la intuición desafía paradigmas culturalmente arraigados con el propósito de facilitar el accionar efectivo, el bienestar y el logro de resultados definidos y extraordinarios de las personas, los equipos de trabajo y las organizaciones, en un marco de respeto y compromiso.


¿Por qué elegir el Coaching Ontológico?
 Porque nos ayuda a soltar resentimientos que guardamos del pasado, generando en nosotros una mayor liviandad y paz.
 Porque nos ayuda a disolver resignaciones restituyendo la ambición y confianza en el futuro.
 Porque como resultado devenimos más ligeros de emocionalidades limitantes y nos desplazamos a emocionalidades más posibilitantes para el logro de los mismos.
 Porque nos volvemos más efectivos con los resultados que nos importa conseguir.


¿Cómo interviene un Coach Ontológico?
 Como consultor colaborando en procesos de cambio, liderazgo, innovación y logro de objetivos.
 Como coordinador en talleres de transformación personal y colectiva.
 Como facilitador de alternativas en conversaciones individuales y de equipos de trabajo.
Tipos de Intervención:
 Coaching Personal
 Coaching de Sala
 Coaching Ejecutivo
 Coaching de Equipos

Objetivo del Programa
Crear un espacio de crecimiento y de sinergia durante el Proceso de Formación para:
 POSIBILITAR que las personas activen su máximo potencial profesional, personal y colectivo con una dinámica propia y sustentable en el tiempo.
 DESARROLLAR habilidades para gestionar la diversidad y orientarla a resultados de conjunto.
 ADQUIRIR y ENTRENAR en competencias de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
 AMPLIAR y EXPANDIR la percepción y la consciencia con el fin de instalar una ética de la convivencia que promueva el desarrollo de vínculos de calidad entre los miembros de la organización.
 FACILITAR resultados extraordinarios tanto individuales como colectivos, a partir de la incorporación de nuevas competencias que expandan la capacidad de acción y reflexión.
 RECONOCER Y POTENCIAR los talentos individuales y de equipo para afianzar los resultados obtenidos y expandirlos.
 IDENTIFICAR las tendencias que inhabilitan el logro de resultados (individual y/o del equipo) para intervenir en ellas y transformarlas.-
 ESTIMULAR la alegría y el disfrute en los espacios de trabajo y desarrollo profesional, como nutrientes para el logro de resultados valiosos y extraordinarios.-


¿Por qué elegirnos para Formarte como Coach Ontológico Profesional?
 Trayectoria de 18 años como Escuela Formadora
 Profesionales con vasta experiencia profesional en coaching, en el mundo de las organizaciones y los recursos humanos.
 Dirigida por Master Coach Gustavo “Cone” Vera formado con los referentes más importantes del Coaching Ontológico a nivel mundial: Julio Olalla y Rafael Echeverría.
 Especialistas en el Abordaje Corporal, Emocional y de la Percepción Ampliada, con trayectoria nacional e internacional.
 Integración efectiva de la corporalidad, del fenómeno emocional, lingüístico y de la intuición, como recursos personales y profesionales.
 Involucramiento y compromiso con los procesos de aprendizaje de los participantes, con disponibilidad a demanda.
 Entrenamiento y práctica por parte de los aprendices desde el inicio del programa.
 Escuela Avalada por la Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional (AACOP) y la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional (FICOP).